Dom Pomocy Społecznej w Nowinach

Wykształcenie wyższe – pielęgniarstwo, socjologia, praca socjalna

1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) doświadczenie zawodowe – łącznie pięcioletni staż pracy ( co najmniej trzyletni staż pracy
 w instytucjach pomocy społecznej),
6) Studnia podyplomowe z organizacji pomocy społecznej.

2. Wymagania dodatkowe:
1) Umiejętność pracy z zespołem i kierowanie zespołem,
2) Łatwość nawiązywania kontaktów z osobami niepełnosprawnymi,
3) Umiejętność podejmowania decyzji, sumienność i dyspozycyjność,
4)Wysoka motywacja do pracy i umiejętności interpersonalne.

1) Rzetelne przestrzeganie zasad etyki zawodowej, uczciwości, sumienności, wyrozumiałości i     
    życzliwości w stosunku do mieszkańców, osób odwiedzających Dom oraz personelu.
2) Przestrzeganie zasad BHP i p.poż..
3) Zachowanie tajemnicy służbowej i państwowej.
4) Nadzór i kontrola nad poziomem organizacji pracy podległego personelu pielęgniarskiego,  
    opiekunek, pokojowych, pracownika socjalnego, technika fizjoterapii, instruktorów terapii   
    zajęciowej, kapelana.
5) Organizacja pracy zespołu, koordynowanie pracy podległych pracowników, nadzór nad   
    wykonywaniem zadań przez podległy personel oraz inicjowanie zmian mających na celu  
    poprawę świadczonych usług przez Dom.
6) Współpraca z Radą Mieszkańców.
7) Nadzór nad właściwą opieką medyczną, terapeutyczną i opiekuńczą.
8) Przeprowadzanie kontroli merytorycznej podległego personelu.
9) Organizowanie szkoleń dla podległego personelu.
10) Stały nadzór nad gospodarką lekami i środkami opatrunkowymi.
11) Kontrolowanie stanu sanitarnego czystości i estetyki wszystkich pomieszczeń Domu 
     przeznaczonych dla mieszkańców.
12) Przestrzeganie dyscypliny pracy, egzekwowanie prawidłowego i terminowego wykonywania 
      zadań przez pracowników zespołu.
13) Ustalanie i sporządzanie harmonogramów (grafików pracy) dla pielęgniarek, opiekunów i  
     pokojowych, prowadzenie rozliczenia godzinowego czasu pracy.
14) Organizowanie wspólnie z innymi działami usług bytowych, opiekuńczych i wspomagających 
      dla mieszkańców, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
15) Organizowanie i nadzór nad zabezpieczeniem Domu w leki,materiały opatrunkowe, sprzęt 
      medyczny, sprzęt gospodarczy do utrzymania czystości i higieny, zakup odzieży i obuwia dla 
      mieszkańców.
16) Nadzór nad prowadzeniem akt osobowych mieszkańców i depozytów.
17) Dobór pracowników pierwszego kontaktu, tworzenie zespołów terapeutyczno - opiekuńczych 
      do aktywizacji mieszkańców Domu, nadzór nad prowadzeniem arkuszy aktywizacji 
      i indywidualnej opieki.
18) Przygotowywanie analiz, sprawozdań i informacji dla potrzeb Dyrektora Domu i Powiatowego 
      Centrum Pomocy Rodzinie.
19) Udział w opracowaniu budżetu oraz planowaniu wydatków.

1) list motywacyjny,
2) kwestionariusz osobowy (wzór w załączeniu do ogłoszenia),
3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4) kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
5) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy,
6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych,
7) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie naboru oraz klauzula informacyjna (w załączeniu do ogłoszenia),
9) w przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 22¹ §1 Kodeksu pracy powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dom Pomocy Społecznej w Nowinach zawartych w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane prze ze mnie stanowisko.

1) praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
2) miejsce pracy – Dom Pomocy Społecznej w Nowinach.
3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
4) praca przy komputerze,
5) budynek wyposażony jest w windę.

w miesiącu listopadzie 2020 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w Nowinach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6 %.

dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Domu Pomocy Społecznej w Nowinach, 22-105 Okszów Nowiny 101, lub pocztą na adres Domu z dopiskiem na kopercie: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Zespołu Terapeutyczno Opiekuńczego dla osób w podeszłym wieku
i przewlekle somatycznie chorych.” w terminie do dnia 28 grudnia 2020 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Domu Pomocy Społecznej w Nowinach).
Oferty, które wpłyną do Domu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

1) kandydaci zakwalifikowani do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani o terminie 
    rozmowy,
2) osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane,
3) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji 
     Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Domu Pomocy Społecznej w Nowinach.